Fehér Balázs Benő a Színház- és Filmművészeti Egyetemen, színművész szakon végzett 2014-ben, húszéves kora óta rendez színházi előadásokat és a rendezőként szerzett tapasztalatokat és készségeket kiválóan tudja kamatoztatni trénerként is. Rendezőként az operatív feladatok menedzselése, valamint a próbafolyamat során szerteágazó ismereteket szerzett arról, hogyan működik a csoportdinamika, hogyan lehet motiválni különböző beállítottságú és lelkiállapotú embereket és a legtöbbet kihozni belőlük. Legnagyobb erősségének a csapatépítést érzi.

Úgy látja, hogy trénerként hasonló készségeket kell használnia, mint rendezőként - pszichológiai tisztánlátás, jó kommunikáció, egy csapat dinamikájának érzékelése, előadói készségek -, ugyanakkor az átadandó ismeretanyag természetesen különböző. Trénerként nagyon pozitív élmény számára, hogy folyamatosan új embereket ismerhet meg, illetve sokat tanulhat szervezetfejlesztésről, vezetői attitűdről, egy vállalati struktúra működéséről és saját magáról. Meglátása szerint a két munkában elsajátított tudása erősíti egymást.

Fehér Balázs Benő az általa tartott tréningek kapcsán azt tartja a legfontosabbnak, hogy az azokon résztvevők élményszerűen jussanak tudáshoz. A saját bőrükön tapasztalják meg, hogy a tanultak hasznosak lehetnek, mert csak akkor érzik feltétlen szükségét azok alkalmazásának.