Tudás. Érték. Eredmény.

Az AGORA Intézet célja a szervezetek, vezetők és a munkavállalók szakmai fejlődésének támogatása.

Magasan képzett trénereink, tanácsadóink széleskörű tapasztalattal rendelkeznek a vállalati és egyéni tréningek, tanácsadás területén. Ha felkészülne a jövő kihívásaira, fejlesztené munkatársai képességeit és kizárólag a mérhető eredményekben hisz, ismerje meg, hogyan segíthetünk Önnek 14 éves tapasztalatunkkal.

Megoldásaink

Személyes, online és hibrid képzésekkel is segítünk a résztvevőknek, hogy új készségeket szerezzenek, a meglévőket magasabb szintre emeljék és maximalizálják a hatékonyságukat.

Szervezetfejlesztés

Megnézem

Vezetőfejlesztés

Megnézem

Vállalati tréning

Megnézem

Nyílt képzés

Megnézem

Agora Method©

Megnézem

I LAND©

Megnézem

GINOP 3.2.1-21

Megnézem
52

képzési terület

15

belsős tréner, tanácsadó

14

év felnőttképzési tapasztalat

Az AGORA Intézetről

14 év tapasztalat.

Piacvezetők vagyunk szervezet- és vezetőfejlesztésben.

15 belsős trénerből, tanácsadóból, coach-ból álló csapat.

95%-ban visszatérő partnerek, 0%-ban ugyanarra a problémára.

9,5/10-es átlaggal ajánlanák fejlesztéseinknél a résztvevők oktatóinkat.

3000+ megtartott képzés, tréning, szervezetfejlesztés, coaching, workshop.

I LAND  = A hazai piacon egyedülálló, online gamifikált készségfejlesztő szoftverünkre az elmúlt 2 évben 200+ szerződött vállalat.

A saját fejlesztésű AGORA Method© megrendelői 100%-ban visszatérő partnereink lettek.

Nemzetközi projektek.

15+ multinacionális vállalat állandó partnerünk.

100%-ban megvalósítottuk a meghatározott stratégiát nagyvállalati partnereinknél az elmúlt 3 évben.

Felelősséget vállalunk azért, hogy az AGORA Intézet által javasolt megoldások mérhetőek és sikeresek.

Megrendelőink szervezetét tanuló szervezetté tesszük, így az egyszer megoldott probléma nem jelenik meg újra és újra a vállalat életében.

Képzéseink szakmai tartalmát az Ön cégére szabottan, a legkorszerűbb, eredményorientált, nemzetközi tudásbázisra építve állítjuk össze.

Piacvezető pozíció stresszkezelés és egyéni eredményesség területén.

Tréning Kerekasztal tagság.

Csapatunk

Trénereink 5-30 éves tapasztalattal, a legújabb tréningpiaci trendekkel és fejlesztési módszerekkel dolgoznak. Interaktív, élvezetes, hatékony oktatási módszerekkel érik el a célokat, a kihívásokra minden esetben személyre szabott, valódi megoldásokat szállítanak.

Alapvető értékeink, ami mentén működünk:
őszinteség, lojalitás, felelősségvállalás.

Rólunk mondták

5 éve dolgozunk együtt az AGORA Intézet kiemelkedően felkészült, mindenben rugalmas és együttműködő tanácsadóival. A soft tréningektől a hard szervezetfejlesztésig a legkülönbözőbb területeken támogatnak bennünket. Gyümölcsöző kapcsolatunkat a jövőben tovább folytatjuk, sőt bővítjük.

Mészáros Szilvia

HR vezető, Unilever - Algida Veszprémi gyáregység

Az AGORA Intézettel az együttműködésünk valóban kivételes élmény és fejlődés számunkra. Nem csak figyelembe veszik angol nyelvű, soknemzetiségű csapatunk egyedi igényeit és kulturális különbségeit, de egyedülálló a megközelítésük, és az egységes szakmai megvalósítást is tökéletesen kivitelezik.

Popovics Milán

AME EMEA Director - Grundfos Magyarország

A GINOP pályázat keretében az AGORA Intézet gamifikációs szoftverével, az I LAND-del biztosította a teljes állományunk készségfejlesztését. Sikeresen 5 fő soft készséget fejlesztettünk a legmodernebb módszerekkel. Az I LAND-del kapcsolatban sok pozitív visszajelzést kaptunk a kollégáktól.

Patak Andrea

HR igazgató - HUNGEXPO Zrt.

Partnereink

Különböző területeken és szektorokban dolgozunk együtt partnereinkkel. Együttműködünk nemzetközi multinacionális vállalatokkal, kis- és középvállalkozásokkal, valamint a versenyszférában, egészségügyben, államigazgatásban és a non-profit szektorban tevékenykedő szervezetekkel.

A vezető feladata, hogy a jövőbe tekintsen, és ne olyannak lássa a szervezetet, amilyen, hanem olyannak, amilyennek lennie kell.

Jack Welch