![Hogyan adjunk negatív visszajelzést, hogy ne legyen bántó? Eredményes technikák]()
Szerző: Nagy Andrea | márc 14, 2023 | Vezetőfejlesztés
A munkavállalók teljesítményének értékelése a vezetői munkakör kulcsfontosságú része. A visszacsatolás lehet pozitív és negatív is, negatív visszajelzést adni viszont kevesen szeretnek, hiszen kifejezetten kényelmetlen helyzeteket eredményezhet. A kritika...
![A dolgozói elkötelezettséget is növeli az együttműködő vezetési stílus – Melyek az előnyei és a hátrányai?]()
Szerző: Nagy Andrea | febr 28, 2023 | Szervezetfejlesztés
Egy vezetőnek többféle dolgozó irányításában és különböző, kihívást jelentő szituációban kell helyt állnia. Ehhez pedig elengedhetetlen a stabil önismeret, illetve az empátia, amely a munkavállalók megértésében és támogatásában is a segítségére van. E kettő szükséges...
![Vezetői soft skillek, amelyek kulcsfontosságúak a sikeres irányításban]()
Szerző: Nagy Andrea | nov 7, 2022 | Szervezetfejlesztés
A sikeres vezetők nemcsak a szakmájukban, gyakorlati és elméleti tudásukban kiemelkedők, hanem a vezetői soft skillek területén is. Ezek a szociális, interperszonális készségek teszik őket igazán hatékonnyá, ha a csapat összetartásáról, eredményességének fokozásáról...
