cikkek

Cikkeinkkel, podcastjainkkal a hatékony szervezet- és vezetőfejlesztésben, valamint az egyéni és csapatot érintő soft skillek fejlesztésében igyekszünk segíteni.

Milyen a hatékony szervezeti kultúra? Hogyan tartható fenn egy prezentáció alatt a hallgatóság figyelme? Mi az a SMART-módszer? Miért eredményes és melyek a legfontosabb eszközei a lean menedzsmentnek? Hogyan adjunk negatív visszajelzést, hogy ne legyen bántó? Itt egy helyen megtalálja a HR-eseket, vezetőket, munkavállalókat leginkább foglalkoztató témákat.

Mindig a munkára gondol, és állandóan fáradt? 7 jel, ami arra utal, hogy felborult a munka és a magánélet egyensúlya

A munka és a magánélet egyensúlya napjainkban különösen törékenynek tűnik. A kultúránk rendkívül nagyra értékeli a produktivitást és a szorgalmat, az egyébként nélkülözhetetlen pihenést pedig gyakran a lustasággal azonosítja. A digitális technológiák révén a munkavállaló bármikor elérhető, hiába járt le a munkaideje, át tudja futni az üzeneteit, és válaszolni is tud rájuk. Az állandó készenlét előbb-utóbb kizsigereli a dolgozót.

Csendes kilépés a munkahelyen: mi az, és miért egyre gyakoribb? 5 jel, ami felhívhatja rá a figyelmet

A quiet quitting, vagyis a csendes kilépés vagy csendes kivonulás kifejezéssel úton-útfélen találkozhatunk.

Miért alakul ki a munkahelyi kiégés, és hogyan lehet megelőzni? A tisztázatlan elvárások is szerepet játszanak benne

A munkahelyi kiégés világszerte óriási méreteket ölt. Olyannyira elterjedt lett, hogy sokan korunk népbetegségének tartják. A probléma az érintettek életének minden területére negatív hatással van, fizikai, mentális és érzelmi kimerüléssel jár.