Szerző: Nagy Andrea | febr 7, 2023 | kommunikáció
A munkahelyeken, ahol sok más-más hátterű, meggyőződésű és habitusú ember dolgozik együtt, különös hangsúlyt kell fektetni a kommunikációra. Az egyes munkavállalókra eltérő kommunikációs stílus lehet jellemző, ideális esetben a vezető felismeri, megérti és kezelni is...
Szerző: Nagy Andrea | okt 27, 2022 | Szervezetfejlesztés
Az utóbbi években egyre több helyen találkozhatunk az asszertív kommunikáció fogalmával, mint egy olyan viselkedési mintával, kommunikációs stílussal, amely számtalan módon segíti az érvényesülésünket a mindennapok során, nélkülözhetetlen például az állandó...