cikkek

Cikkeinkkel, podcastjainkkal a hatékony szervezet- és vezetőfejlesztésben, valamint az egyéni és csapatot érintő soft skillek fejlesztésében igyekszünk segíteni.

Milyen a hatékony szervezeti kultúra? Hogyan tartható fenn egy prezentáció alatt a hallgatóság figyelme? Mi az a SMART-módszer? Miért eredményes és melyek a legfontosabb eszközei a lean menedzsmentnek? Hogyan adjunk negatív visszajelzést, hogy ne legyen bántó? Itt egy helyen megtalálja a HR-eseket, vezetőket, munkavállalókat leginkább foglalkoztató témákat.

Hogy kerül a papucs az irodába? – Az üzleti és szervezeti protokoll szabályai

A protokoll az írott és íratlan érintkezési szabályok összessége, amely megszabja a hivatalos érintkezések módját, formáját az üzleti életben, de számos más területen is. Adásunkban sorra vesszük a legfontosabb szabályokat, a kulturák találkozásától az üzleti étkezésen át egészen a női dilemmákig. Soós Andrea vendégei Görög Ibolya protokollszakértő és Dr. Béres Eszter a Mercedes-Benz Hungária Kft. HR vezetője.

A sikeres üzleti tárgyalás alapvető elemei: a találkozó előtt kezdődik a folyamat

Az üzleti tárgyalás speciális kommunikációs folyamat, egyesek szerint tudomány, mások szerint művészet. Abban viszont többnyire egyetértenek a szakemberek, hogy a tárgyaláshoz szükséges képességek fejleszthetők. Ez azért is fontos, mert a vállalat sikeressége nagyban függ attól, hogy mennyire hatékonyan áll helyt az ilyen helyzetekben.