![DE&I, azaz sokszínűség, méltányosság és befogadás a munkahelyen – Hogyan járulnak hozzá a teljesítmény növeléséhez?]()
Szerző: Nagy Andrea | márc 28, 2023 | Szervezetfejlesztés
A DE&I vagy egyszerűen DEI mozaikszóval sokfelé találkozhatunk, egyre több szervezet értékrendjének képezi fontos részét. A sokszínűség, a méltányosság és a befogadás (diversity, equity, incluison) hármasát jelenti, ami napjainkban minden eddiginél jobban előtérbe...
![Aki kimarad lemarad? A női egyenjogúság illúzió vagy küszöbön álló valóság?]()
Szerző: Maka Zsófia | márc 21, 2023 | Szervezetfejlesztés
Az Európai Unióba megérkezett az úgynevezett női kvóta, amelyet 2026 júliusáig a tagországok szabályozási rendszerébe is át kell ültetni. Milyen folyamatokat indíthat el mindez a munka világában és az otthonokban? Képes-e egy rendelet felülírni több száz vagy akár...
![Miért fontolgatja a felmondást a magyar munkavállalók több mint fele? Nem csak az alacsony fizetés számít]()
Szerző: Nagy Andrea | márc 8, 2023 | Szervezetfejlesztés, Uncategorized
A vállalatvezetők, HR szakemberek már jó ideje ízlelgetik a Big Quit és a Great Resignation fogalmakat, amelyekkel gyakran kéz a kézben jár a quiet quitting is. A divatosan hangzó kifejezések a munkavállalók önkéntes, nagy arányú felmondásának jelenségét sűrítik,...
![A dolgozói elkötelezettséget is növeli az együttműködő vezetési stílus – Melyek az előnyei és a hátrányai?]()
Szerző: Nagy Andrea | febr 28, 2023 | Szervezetfejlesztés
Egy vezetőnek többféle dolgozó irányításában és különböző, kihívást jelentő szituációban kell helyt állnia. Ehhez pedig elengedhetetlen a stabil önismeret, illetve az empátia, amely a munkavállalók megértésében és támogatásában is a segítségére van. E kettő szükséges...
![A magányos sportág, avagy vezetői kihívások testközelből]()
Szerző: Maka Zsófia | febr 21, 2023 | Szervezetfejlesztés
Modellekben és elméletekben bővelkedünk, se szeri se száma az ideális vezetővel szemben támasztott elvárásokat meghatározó írásoknak és előadásoknak. Elismert tanácsadók és coachok, no meg kéretlen tanácsok egyaránt egyengetik a vezetők útját. Az Ember és szervezet...
![Melyek a jó vállalati kultúra legfontosabb elemei? A kiemelkedő munkavállalók megtartásában is segíthet]()
Szerző: Nagy Andrea | jan 31, 2023 | Szervezetfejlesztés
A vállalati kultúra vagy szervezeti kultúra egy nehezen meghatározható, ám annál lényegesebb dolog a cégek életében. A szakemberek számos definíciót alkottak a magyarázatára, leegyszerűsítve azt mondhatnánk, hogy a vállalaton belüli, jó esetben minden szereplő által...
