cikkek

Cikkeinkkel, podcastjainkkal a hatékony szervezet- és vezetőfejlesztésben, valamint az egyéni és csapatot érintő soft skillek fejlesztésében igyekszünk segíteni.

Milyen a hatékony szervezeti kultúra? Hogyan tartható fenn egy prezentáció alatt a hallgatóság figyelme? Mi az a SMART-módszer? Miért eredményes és melyek a legfontosabb eszközei a lean menedzsmentnek? Hogyan adjunk negatív visszajelzést, hogy ne legyen bántó? Itt egy helyen megtalálja a HR-eseket, vezetőket, munkavállalókat leginkább foglalkoztató témákat.

Eredményes csapatépítő módszerek: Julius Caesar időtlen stratégiái

Julius Caesar az ókori Róma egyik legmeghatározóbb vezetőjeként rendkívüli politikai tehetséggel és hadvezéri képességekkel rendelkezett. Caesar olyan motivációs technikákat használt, melyekkel kiemelkedett kortársai közül. Bár a modern csapatépítő módszerek nem voltak ismertek az ő idejében, mégis kiválóan alkalmazta ezek alapelveit.

A sikeres csapatépítés fontossága és kulcsa: nem mindegy, mi a cél, élmény vagy problémamegoldás?

Se szeri, se száma a csapatépítők kínálatának. Ember, pontosabban HR-es legyen a talpán, aki objektíven fel tudja mérni, melyik lehetőség a leginkább alkalmas a saját vállalata számára, figyelembe véve a kitűzött fejlesztési célt, vagy a megoldandó problémát. A HR Portál és az AGORA Intézet szakmai együttműködésében készített podcastunk ebben nyújt segítséget. Soós Andrea vendégei ezúttal Szvetelszky Zsuzsanna vállalati kommunikációs szakértő, szociálpszichológus, pletykakutató és Pintér Tamás, az AGORA Intézet ügyvezetője, senior szervezetfejlesztő tréner-tanácsadó.

Sikeres csapatmunka: az ideális munkahelyi team jellemzői

Minden vállalati siker mögött egy jól működő csapat áll. Olyan emberek, akik nap mint nap közösen tesznek azért, hogy a szervezet a céljai felé haladjon. Összeállítani a minden akadályt legyőző, hatékony munkahelyi csapatot nem könnyű feladat.

Munkahelyi közösségépítés: hogyan lehet erős, eredményes kollektívát építeni? Már az elején tisztázzuk az elvárásokat

A legtöbb üzleti siker mögött egy jól működő csapat áll. Az, hogy milyen a kollégák egymáshoz való viszonya, nagyban befolyásolja, hogy milyen hangulat uralkodik a munkahelyen.

Motiváció a munkahelyen: eredményes eszközök a fizetésemelésen túl

A munkahelyi motiváció fontosságát nem lehet eléggé hangsúlyozni. Egy szervezet akkor lehet igazán sikeres, ha a benne dolgozók kellőképpen motiváltak, készek tudásuk, képességeik legjavát nyújtani a munkahelyükön.