Asszertivitás tréning
Az Asszertivitás tréning célja, hogy a résztvevő őszintén azt tudja és merje mondani, amit valójában gondol, miközben a másik félben semmiféle rossz érzést nem okoz. Munkában és magánéletben is igen hasznos gyakorlat az asszertivitás.
Kinek ajánljuk az Asszertivitás tréninget?
A társas interakció, kommunikáció minden munkahely működésének alapját képezi, de ez korántsem jelenti azt, hogy zökkenőmentes lenne. A dolgozók más-más kommunikációs stílussal, vérmérséklettel és meggyőződésekkel rendelkeznek, ami gyakran vezet konfliktusokhoz. Egy csapaton belül lehetnek visszahúzódóbb és dominánsabb egyének is, utóbbiak könnyen leuralják az előbbieket. A hatékony, de a másikat is tiszteletben tartó, „rombolásmentes” önérvényesítés, vagyis az asszertivitás tudományának elsajátítása kivétel nélkül mindenkinek a hasznára válik. Az asszertív kommunikáció lényege, hogy az ember képes őszintén és magabiztosan kifejezni magát, képviselni a saját érdekeit és álláspontját, ugyanakkor szem előtt tartja a beszélgetőtársa érzéseit és szükségleteit is. Az asszertivitás egyértelműen javít a kommunikáció minőségén. A tréninget a legkülönbözőbb területeken és szinteken dolgozó kollégáknak ajánljuk, akiknek fontos a konstruktív kommunikáció, véleménykifejezés és -ütközetés, illetve önérvényesítés.
Az Asszertivitás tréning eredményei
A résztvevők kommunikációs készsége javul, önismerete mélyül. Könnyebben kifejezik magukat, meg tudják értetni a környezetükkel a szándékaikat. Egységessé és erőszakmentessé válik a szervezeten belüli kommunikáció, nő az információáramlás hatékonysága. Az érdekérvényesítés tüskék nélkül, egymást támogatva valósul meg. Mindez pozitív változásokat eredményez a szervezeti kultúrában, és jó hatással van a munkahelyi hangulatra és a teljesítményre egyaránt, az employee engagement erősödik. Támogató, jól együttműködő csapat jön létre.
A program témái és folyamata
A tréning során a résztvevők megismerik a különböző kommunikációs stílusokat.
A kommunikációs stílusok tudatosítása, felismerése.
Empátia fejlesztése, testbeszéd fontossága, énüzenetek szerepe.
Milyen tényezők gátolhatják az asszertív kommunikációt?
Asszertív kommunikáció a gyakorlatban.
Kommunikációs tesztek kitöltése.
A résztvevők egyéni fejlesztési tervet kapnak.
Jelenlét
Személyes / Online
Ajánlott csoportlétszám
14-16 fő
Fejlesztési idő
1-2 nap
Megrendelhető nyelvek
Magyar / Angol / Német
Igény esetén
Blended learning erősítése
Fejlesztési forma
Tréning
Célközönség
Minden vezető és munkavállaló
Kérdése van az Asszertivitás tréningünkkel kapcsolatban?
Adja meg elérhetőségeit, és képzési szakértőnk hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot. Vagy forduljon hozzá bizalommal a lenti elérhetőségek egyikén.
Ajánljuk még
Hírlevél feliratkozás
Iratkozzon fel hírlevelünkre, ha érdeklik az aktuális pályázatok, induló nyílt képzések, HR témájú tartalmak, podcastok, valamint a legfrissebb tréningpiaci trendek. Az AGORA Intézet havonta egyszer küld a témákban hírlevelet.
