Letölthető kép és hanganyagok

Kinek ajánljuk: Komplex szervezetdiagnosztikai eszközeinket olyan szervezeteknek ajánljuk, ahol fejlesztési projektek vagy változások implementálása előtt szükség van szervezeti vagy csoportszintű állapotfelmérésre; valamint ha szeretnék láthatóvá, mérhetővé és más szervezetekkel és csoportokkal összehasonlíthatóvá tenni a teljesítményt.

A fejlesztés eredményeképpen: a szervezetek komplett képet kapnak a vizsgált területekről, részletes elemzésekkel ellátva. A vezetők képesek lesznek arra, hogy döntéseiket mérhető, objektív, számszerűsített adatokra alapozzák, és döntéseik, fejlesztéseik eredményét kövessék az utánmérések segítségével. Eszközeink használatával együtt követhetjük szervezetfejlesztési projektjeink céljainak teljesülését és megtérülését is.

Szervezetdiagnosztikai eszköztárunk gerincét saját fejlesztési eszközeink adják, melyeket a legmodernebb hazai és nemzetközi visszajelző eszközök és fejlesztések integrálásával alakítottunk ki.

Az egyes eszközök finomhangolását partnereinkkel együtt végezzük el – minden esetben a szervezetre és a felmérésben részt vevő személyek igényeire szabva.

A PROGRAM TÉMÁI

• Belső és külső motiváció – mi a különbség, mi az egyezés
• Tesztkitöltés – személyes motiváció
• Az elismerés szerepe az életben
• Mások motiválása
• Tudatos csapatvezetés: csapatszerepek, a csapatfejlődés fázisai. Szerepek és felelősségek egy csapat vezetésekor

A PROGRAM EREDMÉNYEKÉNT
A RÉSZTVEVŐK

• Megismerik és beazonosítják a csapatfejlődés szakaszait. Képesek lesznek beazonosítani, hatékonyan kezelni az egyes fázisokat
• Megismerkednek és használni kezdik a motiválás eszköztárát
• Képesek lesznek önmaguk és csapatuk  hatékony motiválására
• Képesek lesznek tudatosan kezelni a csapatokban megjelenő szerepeket.
• Vezetői tudatossága növekszik