+36 20 595 3233 info@agoraintezet.hu

ATTITŰDFORMÁLÓ, EGYÜTTMŰKÖDÉST FEJLESZTŐ WS 

Kinek ajánljuk

Felső vezetőknek egy-egy nagyobb projekt megkezdésének egyik lépésenként. Középvezetőknek, akik nem szeretik hallgatni, hogy „…de, ezt így szoktuk!”, „… ezzel az a baj, hogy …” Azoknak a felelős beosztásban lévő dolgozóknak, projektmenedzsereknek, akik számára fontos, hogy eredményesen tudjanak együttműködni, akik számára fontos a tulajdonosi szemlélet, akik a problémafókusz helyett inkább megoldásfokúszúvá szeretnék formálni a általuk irányított szervezeti egység hozzáállását. Ajánljuk továbbá minden dolgozónak, akik úgy érzik, hogy a „másik szervezeti egységgel” képtelenség együttműködni.

A program témái

  • Magas szintű együttműködés a gyakorlatban.
  • Hogyan reagálunk igen nehéz helyzetben? Lehet másként is?
  • Az együttműködés akadályai
  • A kockázatvállalási hajlandóság és a felelősségvállalás erősítése
  • Visszajelzés hatása az együttműködésre
  • Egyéni visszajelzések az együttműködés fejlesztésére
  • Szervezeti egységek közötti együttműködés gyakorlata, akadályok elhárítása
  • Visszajelzés a szervezeti egységek között
  • Komplex együttműködési feladat megoldása

A program eredményeképpen a résztvevők

… önismerete mélyül a kemény helyzetekhez való hozzáállásukkal kapcsolatosan. Képessé válnak beazonosítani és csoportosan megoldani azon problémák jó részét, amelyek gátolják az együttműködést. Képessé válnak, a korábbinak sokkal erősebb megoldásfókusszal élni a hétköznapi munkájuk során. Gyakorlatot szereznek egy speciális, és igen eredményes visszajelzési technika alkalmazásában. A környezetükben konfiltushelyzeteik konstruktívabb válnak, csökken a személyeskedés kollégák és szervezeti egységek között.

Almási Gábor

Ügyvezető igazgató

Almási Gábor

Ügyvezető igazgató

Minden jog fenntartva. © 2021 AGORA Oktatási Intézet Kft.