Maradványösszegek a
TÁMOP 6.2.2/A/11/1 pályázat keretében

Az elmúlt három év egyedülálló időszak volt az egészségügy emberkincsének fejlesztése területén: 2009-től több milliárd forintot költhettek az intézmények munkatársaik szakmai továbbképzésére, valamint készségfejlesztő tréningekre.

Tapasztalatunk alapján a legtöbb nyertes kórház rendelkezik úgynevezett „maradványösszeggel”. A közreműködő szervezettel, az ESZA-val történt egyeztetések alapján támogatni fogják a projektek megvalósítása során megmaradt összegek felhasználását menedzsment típusú képzések megvalósítására.

Az AGORA Oktatási Intézet Kft. piacvezető az egészségügyben a menedzsment jellegű továbbképzések és a készségfejlesztési tréningek területén: az elmúlt három évben több mint 1000 egészségügyi dolgozó végezte el stresszkezelési képzésünket. Jelenleg 13 kórházzal dolgozunk együtt: Sopronban, Celldömölkön, Kapuváron, Mosonmagyaróváron, Marcaliban, Oroszlányban, Komlón, Tapolcán, Jászberényben, Siófokon, Balatonfüreden, Berettyóújfaluban és Mohácson tartunk tréningeket a 2013-2014-es években, több mint ezer nővér tett eddig sikeres vizsgát és szerezte meg a 36 illetve a 38 kreditpontot.

 

A TÁMOP-6.2.2/A/11/1 pályázathoz ajánlott programjaink:

  • Stresszkezelés és regenerációs program egészségügyi dolgozók számára (8 nap)
  • Emelt szintű szolgáltatói program egészségügyi dolgozók számára (8 nap)
  • Vezetői Akadémia (4 nap)
  • LEAN filozófia és hatékonyságnövelő eszköztára (2 nap)
  • Erőszakmentes érdekérvényesítés a gyakorlatban (2 nap)
  • Hatékony problémamegoldás és konfliktuskezelés (2 nap)
  • Kiégés és stressz kezelése a gyakorlatban (2 nap)
  • Veszteség élményeink feldolgozása (2 nap)
  • Személyes hatékonyság-fejlesztés (2 nap)

Miért hasznos az Önök számára a velünk való együttműködés? 

  • Képzési programjaink FAT által akkreditáltak, 82 órás alapszintű stresszkezelési programunk valamint ez emelt szintű egészségügyi szolgáltató programunk ETI kreditpontot eredményező minősítéssel rendelkezik, rövidebb képzéseink ETI minősítése folyamatban van.
  • Valós referenciával rendelkezünk az egészségügyi továbbképzések területén: 2011 – 2013 között több mint 1000 egészségügyi szakdolgozó végezte el sikeresen képzésünket és kapta meg a kreditpontot.
  • Partnerszervezetünk, a Safety Project Solution Kft. látja el több kórházban a projektmenedzsment feladatokat, így a saját képzésünk megvalósítása mellett rálátásunk van a projektmegvalósítás teljes körére és jó kapcsolatot ápolunk a közreműködő szervezettel.
  • Az első TÁMOP pályázati kiírás megjelenése óta dolgozunk az egészségügyben, képzési, projektmegvalósítási, közbeszerzési szempontok alapján is ellenőrizték azokat a projekteket, melyekben dolgoztunk, s valamennyit sikeresen zártuk.